上海市勞務派遣經營許可證辦理條件以及流程

上海市勞務派遣經營許可證辦理條件以及流程

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃；是一種勞動關系和用人關系主體相分離的多元化，靈活性，彈性化的新型用人模式，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》。

審批流程如下：

1、受理階段：對申請人提交的申請材料進行初步審查，并告知是否受理。

2、勘驗勘查階段：對受理申請項目進行實地勘驗勘查，組織相關部門進行評審，提出審查意見，形成結論。

3、作出決定階段：審核相關材料，作出是否許可決定。

4、送達階段：送達許可決定及許可證照等，并開展定期不定期檢查，根據檢查情況，依法采取相關處置措施。

相關辦理流程：

1.先辦理;

2.需要安排200萬的驗資報告；

3. 領取勞務派遣許可證；

4. 進行工商注冊，不需要人到場；

5.領取執照；

6.進行人員變更；

7.辦理稅務等相關事項

8.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一，主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

審批機構：各省市人力資源和社會保障局

有效期：勞務派遣經營許可證屬于前置審批，需先辦理許可證，再領取營業執照，證書有效期為3年。