上海人力資源許可證辦理條件及操作指引

申與城（上海）企業發展有限公司

上海人力資源許可證辦理條件及操作指引

一、人力資源許可證辦理材料

1. 《企業法人營業執照》復印件

2. 《組織機構代碼證》復印件

3. 《稅務登記證》復印件

4. 企業法定代表人身份證復印件

5. 企業法定代表人委托書復印件

6. 企業章程復印件

7. 勞務派遣管理辦法及承諾書

8. 網站備案圖及公司內外網布局圖

9. 人力資源部門機構設置及職責說明

10. 人力資源管理制度及規章制度

11. 員工用工合同樣本

12. 與員工簽訂的培訓協議、保密協議、競業禁止協議等協議樣本

13. 員工參保和薪酬繳納證明材料

14. 其他必要的相關材料

二、人力資源許可證辦理流程

1. 咨詢與咨詢服務協議簽訂

2. 初次申請人力資源許可證資料準備與整理

3. 遞交申請材料到上海市人力資源和社會保障局

4. 相關材料審核及補正

5. 領取發放證書和章程備案

在辦理人力資源許可證之前，需要與我們公司簽訂咨詢與咨詢服務協議，協議簽訂后我們將根據您公司的實際情況相應的申請材料，并完成整理工作。遞交申請材料到上海市人力資源和社會保障局之后，將會進行一系列的審核，并在需要補充材料時及時通知您。一旦審核通過，您便可以領取發放人力資源許可證，對公司章程進行備案。

辦理人力資源許可證還需要提供有關人力資源部門的機構設置和職責說明，以及人力資源管理制度及規章制度等相關材料。

需要提供員工用工合同樣本以及員工與公司簽訂的培訓協議、保密協議、競業禁止協議等協議樣本，以確保您公司的勞動關系合法合規。

還需要提供員工參保和薪酬繳納證明材料等，以確保您公司的員工福利和薪酬發放符合相關法律法規。

在辦理人力資源許可證過程中，我們將協助您準備所需材料，并確保材料的規范性和完整性，以提高辦理成功率。我們將全程跟進辦理流程，并及時與您溝通審核進展情況以及需補正的材料，以確保您的辦理過程順利、高效。

辦理人力資源許可證是公司合規運營的重要環節，我們致力于為您提供專業、高效的咨詢服務，使您的企業在人力資源管理方面符合相關法律法規要求，為公司發展提供有力保障。